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大家好,其实在我们这个系列当中,我们讲到了从这个OA审批下手的时候,大家会发现,其实我们呃应该是该讲的已经讲完了,对吗?
嗯,哼你在应用当中呢,可能呃会有一些漏掉的功能。但是当你看完这整个审批过程呢,其他的过程呢也没显得没那么重要。
其中呢我们以这个请价系列的这个流程呢,我们了解了这个什么考勤,对吧?
那就了考勤,那么入职转正那些流程呢,我们在这个细列当中呢,我们就不再讲了,为什么呢?
因为审批过程呢,它跟请家类的非常类似,对吧?跟请假类非常类似。所以呢包括入职流程转正流程,还有这个离职流程啊,你可以认为我没必要再讲解,因为他们大部分就是编辑,然后套件,然后审批没什么价值,对吧?
呃,这一套就是人事本身。就像我们之前聊的人事本身,它的流程审批流和这个智能人事在钉钉里面和智能人事是相关的,就是人事流程。
然后呢,在飞书企业微信,还有这个微宁,可就是这几个这个这三个应用当中呢,它是没有这个人事的套件,就是修正花名册的套件,它是不存在这个钉钉。
目前拥有这个智能人士,这个功能呃,不不是说只能就是它有智能联系这个功能,那只有它有这个人事审批相关的这个功能,这是钉钉。
目前它完整有的其他东西呢呃其他的包括企业微信呢,我也没见过,那可能有,但是不是通过这个显示,不是通过这个显示。
那么接下来我们呃在下一个章节呢,也就在整个章节当中呢,看这个审批OA审批呢可以说特别告一段落,从我们上节聊起了这个协同工作,就包括最终呃你像我们聊这个OAOA任务单OA任务单是怎么玩的。
然后呢,再聊完了这个什么检查单。然后呢,在最后呢在呃总结了这个什么工作记录呢?
它实际上应该是要具备这样的这个什么这样东西才算算是工作记录。
如果你一定要造工作记录呢,也是呃模仿这样方式要针对性的给他这个业务流程,给他这个岗位的业务流程去构建他本身应该做的事情,而不是让他主动去汇报一些东西。
呃,汇报的东西,这是比较假是白折腾,也不是我们在此线上OA的一个初衷嘛,就是整个系列在OA审批的这个章节呢,算是呃到这里结束了,我们将这个什么呃这个系列当中呢?
第三个板块呢也不是第三个板块。第二大个板块呢将呃将考勤独立为第二大板块,也不是考勤了跟其别的所有的功能放在第二大板块去别的所有的板功能吧。
然后我们下一节从下一节开始呢呃即将从最开始的这个介绍这这四个应用这四个应用当中,包括他们呃打卡呀,还有他们的这个人事系统。
整个呢我们给大家简单介绍一下,因为那些东西跟OA审批相比起来呃,差的多了,对吧?
当你把OA审OA和审批玩转了之后呢,基本上这个应用嗯要不要用,或者你怎么用,你已经有所抉择了,其他的功能都显得不是那么重要。
好的,谢谢大观看再见。